İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

En son güncellendiği tarih: 5 Ara 2020

İŞ HUKUKU


İş hukuku, iş ilişkilerini düzenler. Konusu, bireyler arasındaki iş ilişkileridir. Bağımlılık kriterinin iş hukukunda önemli bir yeri vardır. İşi veren ile işi yapan arasında bağımlı bir hukuki ilişki varsa bu, iş hukukunun kapsamına girer. Arada bağımlı bir ilişki yoksa, iş hukukun kapsamına girmez. İşçi, işverenin emir ve talimatlarına uymak zorunda olduğu için bağımlı bir ilişki vardır.



SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU


İş hukukunun kapsadığı konular arasında çalışanın çalıştığı sürece korunması değil aynı zamanda çalışanın herhangi bir risk yüzünden çalışamaz hale gelmesi ve gelir yetersizliğine uğraması durumunda korunması da yer almaktadır. İş hukukunun işçilerin sürekli ya da geçici olarak çalışma yeteneğini kaybettiği dönemlerini de koruma altına alması, sosyal güvenlik hukukunun ilgi alanına girmektedir.




#kıdemtazminatı ihbar talebinin

4 görüntüleme0 yorum

Son Paylaşımlar

Hepsini Gör

CEZA HUKUKU

İDARE HUKUKU

MEDENİ HUKUK

05349772020

  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Instagram

©2020, asrihukukdanismanlik tarafından.